AARTI KASHYAP
अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के अवसर पर लार्सन एंड टुब्रो (एलएंडटी) ने अपनी महिला कर्मचारियों के लिए एक विशेष उपहार की घोषणा की। यह पहल महिलाओं को कार्यस्थल पर अधिक सशक्त और समर्थ बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
एलएंडटी का महिला सशक्तिकरण की ओर कदम
एलएंडटी, जो भारत की प्रमुख इंजीनियरिंग और निर्माण कंपनियों में से एक है, हमेशा से लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देती रही है। इस साल महिला दिवस पर, कंपनी ने महिला कर्मचारियों के लिए कुछ विशेष सुविधाओं और लाभों की घोषणा की।
एलएंडटी द्वारा दिए गए प्रमुख तोहफे:
- अतिरिक्त छुट्टियाँ: महिलाओं को उनकी व्यक्तिगत और पारिवारिक ज़रूरतों को ध्यान में रखते हुए अतिरिक्त पेड लीव दी जाएगी।
- फ्लेक्सिबल वर्किंग आवर्स: महिलाओं को उनके कार्य और निजी जीवन में संतुलन बनाने के लिए लचीले कार्य घंटे दिए जाएंगे।
- मेडिकल बेनिफिट्स में वृद्धि: महिलाओं के स्वास्थ्य को प्राथमिकता देते हुए मेडिकल सुविधाओं का विस्तार किया गया है।
- करियर ग्रोथ प्रोग्राम: महिला कर्मचारियों के लिए विशेष लीडरशिप और स्किल डेवलपमेंट प्रोग्राम शुरू किए गए हैं।
- डे-केयर सुविधाएँ: उन महिलाओं के लिए डे-केयर सुविधाएँ उपलब्ध कराई गई हैं, जो छोटे बच्चों की देखभाल में व्यस्त रहती हैं।
महिला कर्मचारियों की प्रतिक्रिया
एलएंडटी की इस पहल को महिला कर्मचारियों ने सकारात्मक रूप से लिया है। कई कर्मचारियों ने इसे महिला सशक्तिकरण की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम बताया है, जिससे वे अपने करियर और व्यक्तिगत जीवन को बेहतर संतुलित कर सकेंगी।
एलएंडटी की महिला केंद्रित पहलों का प्रभाव
एलएंडटी लगातार महिला कर्मचारियों के लिए अनुकूल कार्य वातावरण बनाने की दिशा में कार्य कर रही है। इस तरह की पहल न केवल महिला कर्मचारियों को प्रेरित करती है, बल्कि कार्यस्थल पर लैंगिक समानता को भी बढ़ावा देती है।
निष्कर्ष
एलएंडटी द्वारा महिला कर्मचारियों के लिए दिया गया यह तोहफा एक सकारात्मक बदलाव की ओर संकेत करता है। यह पहल अन्य कंपनियों के लिए भी एक प्रेरणा बन सकती है कि वे अपने कार्यस्थलों पर महिलाओं के लिए बेहतर सुविधाएँ प्रदान करें।
अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के इस अवसर पर, एलएंडटी ने यह साबित कर दिया कि महिला कर्मचारियों की भलाई और सशक्तिकरण उनके कॉर्पोरेट मूल्यों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।
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